为切实加强城市社区工作者队伍建设，充实社区工作力量，提升社区管理服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘城市社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
全县计划招聘60人（其中：A岗14人、B岗6人、C岗20人、D岗20人，详见附件），报名时需按招聘岗位进行报名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想政治素质。
2、身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
3、热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作事务、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作。
4、40周岁及以下（1983年8月12日后出生）。
5、具有大学专科及以上学历，须在2024年8月12日前取得国家承认的学历等相关证书，部分岗位限应届毕业生或择业期内（2022年或2023年毕业）未落实过工作单位的高校毕业生，具体岗位学历要求详见附件。
6、限兰陵县户籍。
7、岗位需要的其他条件（详见附件）。
有下列情形之一的不得报考：现役军人、在校生；入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的；被依法列为失信联合惩戒对象的；曾受过刑事处罚、被开除党籍、被辞退或者开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
三、报名和资格审查
（一）个人报名
报名采取统一时间网上报名、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。
报名时间：2024年8月12日9:00—8月15日16:00
查询时间：2024年8月12日11:00—8月16日16:00
报名方法：登录兰陵县人民政府网站（http://www.lanling.gov.cn/），如实填写、提交相关个人应聘信息资料。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。2024年8月15日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可直接拨打咨询电话。
（二）资格初审
初审时间：2024年8月12日11:00—8月16日16:00
对未通过初审的，说明理由；对提交材料不全的，注明缺少的内容，退回报名人员，再行补充。未通过资格初审人员，在报名时间截止前可重新修改报名信息。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年8月12日11:00—8月17日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功后要登录报名系统打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。
报名人员应缴纳笔试考务费每人40元。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
进入面试的应聘人员，需按招录岗位要求提交本人相关证明材料（原件及复印件）。相关证明材料主要包括：
（1）报名表（网上下载打印）；
（2）本人有效身份证件；
（3）户口本（户主页、索引页、本人页）；
（4）《诚信承诺书》（网上下载打印，签字并按手印原件）；
（5）国家承认的学历证书，以及在“学信网”打印的学历证明（必须是带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；
（6）党员需由党组织关系所在具有审批预备党员权限的基层党委出具证明；
（7）在职人员应聘的需提交有用人管理权限部门或单位盖章的同意应聘介绍信；
（8）其他应提供的个人事项证明。
现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。报考人员未按规定时间、地点进行资格审查，或者未在规定时间内提供相关证明材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的面试人员空缺，按笔试成绩依次递补。
现场资格审查时间、地点及更多要求请随时关注兰陵县人民政府官网、兰陵首发公众号、兰陵社会工作公众号、山东富民劳务公众号。
四、考试
考试分为笔试和面试两部分，分别按100分计算。
（一）笔试
笔试内容为公共基础知识，采用百分制计算成绩。笔试具体时间、地点及要求详见准考证。
（二）面试
根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定面试人选，并向社会公布。面试采取结构化方式进行，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算报考人员总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
进入面试人员需缴纳面试考务费70元。
面试时间、地点及要求另行通知。
五、体检考察
1、根据招聘计划，以应聘人员考试总成绩由高到低按照1:1的比例确定体检考察人员并公布；总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分依次确定考察体检人选。
2、体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在县级以上综合性医院进行。体检费用由考生承担。
3、按照德才兼备、以德为先的用人标准，对应聘人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况，对应聘人员提供的应聘信息和相关资料是否真实准确进行复审。
4、在拟聘用人员公示前，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺，从应聘同一岗位进入面试的人员中按照总成绩排名依次等额递补。
六、公示及聘用
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，按照规定向社会公示，公示期为5个工作日。通过公示的，由卞庄街道根据工作需要统一分配任职社区，不服从分配的视为放弃录取资格。
聘用人员与兰陵县富民劳务合作有限公司签订劳动合同，合同期限为3年，其中试用期为3个月，试用期期间薪酬按拟定岗位等级的基本工资标准发放。试用期满合格的，办理聘用手续；不合格的，取消聘用资格。合同期满后，由聘用单位根据考核结果决定续聘或解聘。
本次招聘考试成绩有效期为3个月，试用期内因聘用人员离职（辞职或辞退）出现空缺，根据工作需要，按本岗位总成绩由高到低进行递补。
七、聘用待遇及管理
1、聘用人员须服从安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期未报到者，取消聘用资格。
2、工资薪酬标准根据城市社区工作者薪酬有关要求执行。聘用人员日常管理考核，由用人单位负责。聘用人员参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金。
八、其他事宜
1、招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。
2、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
4、本次考试工作，对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格处理。
本简章由兰陵县富民劳务合作有限公司负责解释。
咨询电话：0539-3478999 0539-5259575 19954070955（兰陵县富民劳务）
兰陵县富民劳务合作有限公司
2024年8月5日
